善用我們的商業力量。

• 透過創造能長久被使用和喜愛的設計和商品。
• • 我們的設計旨在讓您的第1000天使用感覺體驗比第一天更好，秉承我們的“情感耐久度” 。

• 會確保商品在客人有需要的時隨時就緒。
• • 直接向全球 187 個國家/地區發貨，將我們的內容翻譯成七種語言，並與全球約 1000 家零售商合作。

• 創立了Carryology，作為世界上第一個不僅關心我們所攜帶的東西，而更是致力改良攜帶方式的社群。
• • 數以百萬計的讀者現正受益於有關全行業的營運技巧、竅門，以及從實戰經驗中獲得，並慷慨分享的各種知識。

• 我們會為所有的供應商和工廠工人提供良好（而不僅是公平）的工作條件。
• • 我們供應商的行為守則和查核流程確保他們提供安全的工作環境，員工們得到尊重和尊嚴，生產過程亦符合環保需求。

• 通過與認同我們價值觀的專業組織結盟。
• • 這包括我們的供應商、零售商和品牌合作夥伴；我們不僅要成為合作夥伴，更要積極合作，改進雙方的做事方式。

• 通過有目的地整合我們的合作夥伴，共同開發更好的業務實踐、供應鏈流程和工作環境及條件。

• 將團隊的結成和領導方針定義為：一群聰明、與人為善、能把事情做好的人。

• 團隊以「共同朝著有意義的目標取得切實進展」為啟發，選擇我們的工作重點和方向。 以原始理論為基礎，加上我們自己對人類繁榮的研究與觀點。

• 我們投資於員工的成長，鼓勵擴闊目光和視野，並提供與來自許多行業和思想流派的專家們學習和合作的機會。
• • 根據一份100%完成率的調查，我們100%的員工表示他們期待上班，而管理層亦真誠地尋求意見反饋和回應員工想法。

• 自Leather Working Group的動物福利小組委員會於2016年成立以來，我們一直擔任小組委員會的主席。即使在小組併入LWG後 （2023 年 3 月起），我們亦會繼續積極參與，並在動物福利和可追溯性問題上取得進展。

• 我們已向Farm Forward捐贈了大量資金，並繼續尋找為真正的變革作出貢獻的方法。

• 我們傾向用以科學為基礎的研究作參考，例如Project Drawdown，了解我們可以在哪些方面產生最大的影響。

• 我們投資了由Natural Fiber Welding開發、以植物為基底材料的MIRUM®技術，並成為了第一個商業發布的品牌。未來，我們將繼續與NFW合作，探索和發掘這款素材的更多潛力。

• 我們的主要目標是限制資源消耗，並儘量減少最終進入掩埋場的垃圾數量。我們的商品經久耐用，設計經典，經得起時間的考驗。

• 我們優先考慮適合用途、經證明恆久耐用，而且會隨時間琢磨而變得更好的素材。

• 我們繼續以搖籃到搖籃 (Cradle-to-cradle)的設計理念為啟發和藍本。

• 我們使用由回收塑料瓶和工業尼龍廢絲製成的織物，幫助清理垃圾處理系統中已有的廢物。了解我們的進程。

• 我們使用的皮革100%來自Leather Working Group黃金評級的皮革廠 — 其高度評價來自廠房的環保實踐方式。

• 我們在致力在所有可行的地方使用經Bluesign®批准的素材，截止2023年11月，有關素材佔我們紡織材料的88%，務求保護資源並顯著減少對人類和環境的影響。

• 努力消除產品和包裝中的嚴重毒素和有毒物質。

• 我們盡力尋找可生物分解或回收的素材和產品。

• 我們的目標是在整個生產過程中減少浪費和能源消耗。

• 我們相信修復和改善整個生態系統的再生實踐發展。

• 積極支持以植物為基礎的創新物料和方案，並且不會因此妥協，犧牲我們的其他目標（例如商品的使用壽命）。

• 我們努力投資於能夠「補完循環」的事物，讓我們對可能改變企業營運重點的知識和發展保持開放態度。